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中南恒展集团2015年中高层拓展培训活动
来源:中南恒展 日期:2015-11-18 浏览:340


2015年11月7-8日,集团人事行政中心组织全体中高层管理人员到惠州日月湖参加一场以《鹰之蜕变  团队重生》为主题的户外体验式拓展培训。在为期两天一夜的拓展培训活动中,51名队员在教练组精心策划下,通过系列活动的全程投入参与,均能在每个项目中得到启示和思考,使团队整体的精神风貌、思想觉悟得到改变和提升。

在出发去拓展基地的行程中,51名队员在欢声笑语中组建四大阵型,在车上短暂的时间内完成了队长和秘书的选举、定队名、定队训、队歌创作等任务。各小组成员在狭窄的空间内团结合作,个个开动自己的小宇宙,在规定时间内想出了具有代表意义的队名、队训及队歌。四个小组分别命名为“白富美队”、“高大上队”、“狼牙队”、“蛟龙队”。



午餐整装后,全体队员换上了统一军装,飒爽英姿。在主教练“村长”的指挥下,我们四个方队进行队旗、队训、队歌的团队展示。各个队可谓使出浑身解数,个个拿出自己的看家本领,在短暂的10分钟内将自己团队的气势展示出来。

经过开营破冰活动后,我们立马进入第一项激烈的比拼——“智取2015”。 “智取2015”设置了五个不同的项目“不倒森林”、“抢滩登陆”、“蛟龙出海”、“扭转乾坤”及“激情节拍”。教练团队给我们展示项目规则后,各队马不停蹄进入比拼中。但由于各队均在目标不清、责任不明的情况仓促、盲目开展地,结果各队的成绩一塌糊涂。在教练组的引导下,各队逐步意识到团队、目标、责任、分工、标准、学习的重要性,同时通过每次比拼后的总结、分析,我们每个小组成绩一轮比一轮好,最终二队“高大上”队用67秒14完成了5个项目,以微弱的优势取得了第一场的胜利。



在充分领悟“智取2015”项目的活动精髓后,“村长”向我们提出了另一个问题“什么样的人才是成功的人?”在大家的积极发言中,我们找出了一个成功人士应该具备的个性特质。为了检验我们是否都可以走向成功,“村长”带领我们转换场地,进行“高空宣言”项目体验,四个分队分别安排到四个不同的高空体验项目。



全体同事都抱着挑战自我、超越自我的心态,毫不畏惧地一个接一个爬上高台。在高台上,大家都将自己完全的放空,心里只想着一个目标,克服心中的障碍,在高台上大声地喊出“我要成为一个*****的人”。每当一个同事在高空上喊出那句铿锵有力的话时,地面上的同事都报以热烈的掌声鼓励,在队友的相互鼓励下,我们在天色完全暗下来之前完成了具有挑战性的高空跨越,真正实现了挑战自我!



晚饭后,我们继续回到拓展基地,经过简单欢乐的放松后,随着动情的音乐响起,主教练“村长”一改白天的严肃,通过温柔的话语引导全体同事参与了一场名为“生命之旅”的体验。在教练的引导下,全体同事都被引导成为一群“哑巴”和一群“盲人”。但正如生活并不是一切如我们所愿一样,想当“哑巴”的同事最后变成了“盲人”,想当“盲人”的同事却变成了“哑巴”。就这样,在音乐声中,在昏暗的夜色下,所有扮演“盲人”朋友都被蒙上眼睛,大家十指相扣紧紧相握,几个为数不多“哑巴”朋友带领所有的“盲人”朋友穿越地形复杂、布满障碍的“原始森林”。在穿越的过程中所有人员都不能说话,只能以暗示的方法告诉后面的队友前方的障碍是什么,前方的危险是什么。在穿越结束后,感人的音乐响了起来,耳边再次响起了教练语重心长的倾诉,所有参与体验的“盲人”、“哑人“朋友们都在回顾、感悟到在人生的路上我们所经历的一切……活动的最后,教练让“盲人”朋友和“哑人”朋友分别对“生命之旅”进行感悟的时候,整个场面非常的动情。大家在这个环节中心灵都得到了净化,也引起了大家的深深的共鸣和思考……



拓展的第二天上午,我们四个小组共同进行了“决战沙场”的情景模拟项目。在教练组分解完项目要领之后,各队均进入战备状态。但由于大部分队伍急于求成,在“司令”、“参谋长”、“士兵”尚未明晰岗位职责、战略环境的情况,就进入战斗状态,故在第一轮战斗中无可挽救地被攻陷。但“高大上“队表现非常出色,在充分理解战略目标的情况,明确岗位职责,做得指令统一、清晰、配合默契,经过三轮的恶战,取得了战场的主动性,一举赢得战争的胜利。活动最后教练组织大家进行活动感悟分享,通过这场实战,使全体中高层管理人员都充分意识到一个战场(公司)的司令、参谋长、士兵,他们的角色定位,如何配合才能取得最终的胜利,这让我们回到工作岗位后,将这种感悟和行动运用到实际的工作中。



经过上午刺激的“决战沙场”比拼,下午的活动安排显得尤为的轻松。一天一夜的熟悉、战斗,各个小组成员已经从陌生到相互熟悉了。在两天活动或过往的工作中,我们都带着发现的眼睛去观察我们的小组每个成员,下午安排的 “车轮对话”,旨在让所有的参训人员都真诚对队友进行心与心的对话,涉及到工作、生活、困惑、未来...




    带着愉悦的心情,我们完成了所有的拓展培训项目,在进入总结阶段,江总裁首先向第三季度获得金点子奖的谭天津、张坤国、赖倩文、张艳、彭思娜等同事颁发“金点子”奖座和奖金,勉励全体员工继续努力,共同为集团公司的经营管理建议献策。另外总裁也向本次拓展培训中表现出色的二队“高大上队”颁发奖金。颁奖结束后,江总裁对本次拓展培训做了总结发言,江总表示本次拓展活动,送给大家的只有两个字:思考!希望通过这次的拓展活动的开展,引起大家今后对工作和生活的思考,通过引导大家在参与过程中进行体验、思考和感悟,重新审视价值观的问题,从而使大家可以从价值观和行为方式有一个很好的统一。另外,江总提到如果大家都将集团之前提倡的两个方法:目标管理和行动计划SMART表运用到本次拓展项目中,相信效果会非常明显。希望全体管理人员在未来的工作中继续践行“目标管理”的要求,提升团队工作质量和工作效率。最后,总裁表示2016年,市场竞争将会更加激烈,只有我们全体同事同心同德,共同努力,才能有更好的出路!




感谢集团公司给予所有中高层管理人员一次如此深入的体验式培训,相信在董事会的支持下,在江总裁的带领下,全体管理人员可以学以致用,将本次拓展培训中的精髓和感悟运用到今后的工作和生活中。




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